În aprilie 2026, Sibiul a înregistrat cea mai mare creștere anuală a salariului mediu net din România, cu 10,2% față de aprilie 2025. Evoluția este cu mult peste media națională, care s-a oprit la 3,5%, și arată că ritmul majorărilor salariale se mută dinspre centrele economice consacrate către județele care porneau de la niveluri mai reduse de remunerare.
Diferența este vizibilă inclusiv în raport cu marile piețe ale muncii. Ritmul din Sibiu a depășit media pe țară cu 6,7 puncte procentuale și a fost de peste cinci ori mai rapid decât în Cluj, unde salariul mediu net a avansat cu doar 2% în primăvara lui 2026 comparativ cu aprilie 2025. Și față de București decalajul este clar: în Capitală, creșterea anuală a fost de 3,9%, chiar dacă aceasta își păstrează detașat poziția de lider la nivelul salariului mediu net, cu 7.631 de lei încasați de angajați în luna aprilie.
Clasamentul tradițional al județelor cu cele mai mari salarii rămâne neschimbat în partea de sus, cu București pe primul loc, Cluj pe al doilea și Timiș pe al treilea. Totuși, viteza de creștere spune altceva despre piață. Timiș a raportat în aprilie un avans anual de 6,7%, aproape dublu față de media națională de 3,5%, semn că presiunea pentru salarii mai mari se extinde și în afara liderilor consacrați.
După Sibiu, cele mai mari creșteri ale salariului mediu net au fost înregistrate în Galați, cu 7,6%, în Mehedinți, cu 6,5%, și în Ilfov, cu 6,3%. Pentru companiile care recrutează în aceste zone, această dinamică înseamnă costuri de personal tot mai ridicate și bugete care trebuie calculate peste media țării. În schimb, în hub-urile economice deja mature, avansul mai temperat sugerează că angajatorii nu mai împing recrutarea prin oferte financiare spectaculoase.
În Cluj, această temperare este evidentă: județul a avut una dintre cele mai mici creșteri din țară, de doar 2% în aprilie, deși rămâne pe locul al doilea în topul salariilor. La polul opus, în vestul țării, orice companie care vrea să angajeze trebuie să ia în calcul atât avansul de 6,7% din Timiș, cât și saltul de 10,2% din Sibiu. Potrivit Financiarul, chiar dacă datele nu detaliază domeniile sau investițiile specifice care au împins în sus salariile din Sibiu, Galați, Timiș, Mehedinți și Ilfov, clasamentul arată clar o tendință de nivelare a veniturilor.
Un alt semnal important este că toate județele au reintrat pe o traiectorie pozitivă. La începutul lui 2026, Giurgiu, Bacău, Hunedoara și Olt aveau încă salarii medii nete mai mici decât în ianuarie 2025. Până în aprilie 2026, această sincopă a fost depășită, iar datele arată că nu mai există nicio zonă de stagnare pe harta țării.
Imaginea pieței muncii la mijlocul primăverii arată astfel o schimbare de ritm, nu de ierarhie. Bucureștiul rămâne lider ca valoare netă a câștigului, cu 7.631 de lei, Cluj urcă lent, cu doar 2%, Timiș accelerează la 6,7%, iar Sibiul este singurul județ din România care a ajuns la o creștere cu două cifre, de 10,2%.
