Un salariu net mai mare încasat lunar poate părea un avantaj, însă dacă o parte din bani sunt primiți neoficial, „în plic”, consecințele pe termen lung pot fi costisitoare. Practica, denumită muncă subdeclarată sau muncă la gri, afectează direct valoarea pensiei, dar și a altor drepturi sociale esențiale, precum indemnizațiile de concediu medical sau ajutorul de șomaj.
Munca subdeclarată are loc atunci când un angajat primește în mână un salariu mai mare decât cel trecut în contractul individual de muncă, diferența fiind plătită fără a fi declarată și impozitată. O altă formă a acestei practici este angajarea cu un contract cu timp parțial, deși salariatul lucrează, în realitate, un program normal. Această modalitate de plată este reglementată și sancționată de Codul Muncii, conform modificărilor aduse prin OUG nr. 117/2021.
Cum se calculează pensia și de ce este afectată
Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care va intra în vigoare la 22 august 2026, stabilește clar modul de calcul. Pensia depinde de punctajul acumulat de-a lungul anilor de muncă, iar acest punctaj lunar se obține prin împărțirea salariului brut realizat la salariul mediu brut pe economie. Pentru anul 2026, salariul mediu brut pe economie luat în calcul este de 8.750 de lei. Când salariul brut trecut în acte este mai mic decât cel real, contribuția la asigurări sociale (CAS), de 25%, este mai mică. Automat, punctajul lunar scade, numărul total de puncte de pensie se reduce, iar pensia finală va fi diminuată.
Nu doar pensia este în joc
Efectele unui venit subdeclarat se extind și asupra altor drepturi sociale. Un salariu oficial mai mic înseamnă indemnizații de concediu medical reduse. De asemenea, în cazul pierderii locului de muncă, indemnizația de șomaj va fi calculată la valoarea declarată, nu la suma reală încasată lunar. Astfel, un câștig aparent pe termen scurt se transformă într-o pierdere semnificativă exact în momentele în care un angajat are cea mai mare nevoie de sprijinul sistemului public, conform datelor analizate în spațiul public. News24 Semnalul de risc este clar: dacă suma primită efectiv este mai mare decât cea rezultată din documentele oficiale, există o problemă.
O soluție pentru completarea veniturilor asigurate
Pentru persoanele care doresc să își completeze stagiul de cotizare sau să își majoreze venitul asigurat pentru pensie, există opțiunea încheierii unui contract de asigurare socială voluntară. Potrivit legislației, venitul lunar asigurat printr-un astfel de contract nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară. Din iulie 2026, acest prag va fi de 4.325 de lei. Pentru acest venit asigurat, contribuția minimă lunară de asigurări sociale (CAS) va fi de 1.081,25 lei, reprezentând 25% din suma respectivă.
