Sistemul sanitar din România, aflat sub presiunea unui deficit cronic de personal, a primit o gură de oxigen. Guvernul a aprobat deblocarea a 6.850 de posturi vacante în spitale și la serviciile de ambulanță, permițând unităților medicale să demareze imediat concursurile de angajare. Decizia vine ca o excepție de la înghețarea generală a angajărilor în sectorul public, o măsură menită să controleze cheltuielile bugetare.
Cifra aprobată, deși semnificativă, este cu 955 de poziții sub solicitarea inițială a Ministerului Sănătății. Astfel, Executivul a validat aproximativ 88% din necesarul comunicat, lăsând neacoperit un deficit de aproape 12% față de cererea oficială. Impactul economic al măsurii este dublu: pe de o parte, noile angajări vor reduce presiunea operațională din unitățile medicale și vor asigura continuitatea actului medical, iar pe de altă parte, vor genera costuri recurente cu salariile la bugetul de stat.
Cine va fi angajat cu prioritate
Structura posturilor deblocate arată o concentrare pe personalul care asigură funcționarea zilnică a spitalelor. Din totalul de 6.850,75 de posturi, 6.452 merg către spitalele finanțate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, iar 398,75 sunt alocate Serviciilor de Ambulanță Județene. Distribuția pe funcții arată că prioritate au asistenții medicali, pentru care au fost aprobate 2.593 de poziții, și personalul medical auxiliar, precum infirmierele și brancardierii, cu 2.567 de locuri. Un număr mai mic de posturi, 257, este destinat farmaciștilor, biologilor, biochimiștilor și fizicienilor, conform informațiilor citate de Financiarul.
Această repartizare rezolvă parțial deficitul de personal de execuție și suport clinic, însă lasă neclarificată situația posturilor de medici și distribuția regională a noilor poziții. Pentru managerii de spitale, decizia este un semnal administrativ care permite reluarea procedurilor de recrutare, dar care lasă deschise câteva necunoscute operaționale, precum calendarul exact al concursurilor și sursa de finanțare a noilor salarii.
Cseke Attila, ministrul interimar al Sănătății, a subliniat importanța deciziei, dar a atras atenția că este nevoie de o viziune pe termen lung. „Aprobarea acestui Memorandum reprezintă un pas important pentru echilibrarea resursei umane din sistemul de sănătate și pentru asigurarea continuității actului medical în unitățile sanitare. Este o măsură necesară, însă demersurile pentru susținerea personalului medical și pentru eficientizarea sistemului sanitar trebuie continuate de o manieră predictibilă și fermă”, a declarat acesta.
